近日，院水稻高粱所組織召開2020年度管理服務部門考核會�？己嗽u委由所黨政領導以及科研部門負責人組成。全所管理服務部門干部職工和科研中層部門領導參加了考核會。

蔣開鋒所長主持會議，并宣讀考核評分規(guī)則。五個管理服務部門主要負責人按照抽簽順序匯報了2020年度組織職工政治理論學習和參與所黨政組群團組織的各項活動、部門職責履行、目標任務完成以及黨風廉政（廉潔）情況�？己嗽u委在點評時對管理服務部門今年工作取得的成績和亮點表示肯定，并對存在的不足提出了改進建議。

趙甘霖在點評中認為，五個管理服務部門職責明確，落實到位，管理工作量大面廣，擔當精神明顯增強，工作成效顯著提高，管理進一步規(guī)范化、制度化，服務進一步人性化，了工作高效有序地運轉，為全面完成各項目標任務提供了重要支撐。同時，對今年各管理服務部門工作中的創(chuàng)新點和亮點，以及取得的顯著成效給予了充分肯定，并對總結中存在的問題提出了改進要求和措施。

蔣開鋒在會上強調，管理服務與科研工作相輔相成，通過每年的匯報，總結工作的同時增強了部門之間的理解，進一步構建了全所和諧幸福的良好氛圍，激發(fā)了各個部門干事創(chuàng)業(yè)的熱情。同時對管理服務部門工作提出了具體要求：一是總結好各部門全年各項工作，通過總結交流查問題、找差距，促整改；二是政治理論和業(yè)務學習要注重針對性，要突出工作成效；三是要根據(jù)我所實際繼續(xù)強力推進規(guī)范化管理，強化管理創(chuàng)新，加強過程管控，精準掌握業(yè)務知識，提升管理水平；四是要強化原始創(chuàng)新和產業(yè)化模式創(chuàng)新，打通原始創(chuàng)新與中試熟化，中試熟化與產業(yè)孵化，產業(yè)孵化與產業(yè)升級全產業(yè)連接，提高收益，提升職工幸福指數(shù)；五是全所要對疫情高度重視、高度戒備，嚴格按照各級防控要求，做好防疫措施。