為進一步加快高技能專業(yè)人才和高素質(zhì)創(chuàng)新人才培養(yǎng)步伐，激發(fā)企業(yè)創(chuàng)新活力和廣大職工的創(chuàng)造潛能，5月15日，公司在甲醇廠召開勞模宣傳月創(chuàng)新工作室考察學(xué)習(xí)活動暨創(chuàng)新工作室交流推進會。公司黨委常委、工會孔祥華，各單位工會、12個創(chuàng)新工作室?guī)ь^人、各級勞模代表及相關(guān)部門負責人參加會議。

孔祥華詳細講解了山西焦煤及公司目前發(fā)展工作思路，他強調(diào)，企業(yè)的改革發(fā)展，離不開人才的支撐，創(chuàng)新工作室更應(yīng)發(fā)揮技能人才的模范帶頭作用；各單位要高度重視，深刻理解兩級集團公司發(fā)展的新思路、新要求，認真組織學(xué)習(xí)、貫徹落實好相關(guān)文件和各級領(lǐng)導(dǎo)講話精神；公司各創(chuàng)新工作室要提高責任感和使命感，通過到兄弟單位走訪交流、與專業(yè)人員多方溝通等方式開展工作，取長補短，開展技術(shù)攻關(guān)，提升創(chuàng)新能力，展示創(chuàng)新成果，樹立工作室品牌；各單位要為創(chuàng)新工作室創(chuàng)造有利條件，搭建良好平臺，提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。在提升職工技能中明確目標，制定計劃，將績效考核與職工培訓(xùn)相結(jié)合，激勵職工立足崗位，積極學(xué)技術(shù)，主動提能力，為公司生產(chǎn)解決難題，為技術(shù)創(chuàng)新做出貢獻。

會上，公司工會相關(guān)負責人通報了公司各類創(chuàng)新工作室整體情況，安排了下一步重點工作；李凌宇代表“高技能人才創(chuàng)新工作室”、席哲代表“勞模創(chuàng)新工作室”、呂紅梅代表“職工創(chuàng)新工作室”匯報了創(chuàng)新工作室亮點工作及創(chuàng)新成果；公司勞模陳亮和范一偉，圍繞參觀學(xué)習(xí)勞模創(chuàng)新工作室暢談心得體會；參會人員就各個創(chuàng)新工作室如何發(fā)揮作用、提升創(chuàng)新能力等方面提出了意見和建議。

會前，參會人員參觀了席云勞模創(chuàng)新工作室。