無論是職場菜鳥還是跳槽老手，在進(jìn)入一個新的環(huán)境后，首先要做的不是出成績，而是讓自己融入團(tuán)隊。即使你的能力再高、本事再大，如果不被團(tuán)隊所接納，孤木難成林，難保會落個"被排擠"的下場，黯然離開。因此，能否快速融入團(tuán)隊，這很重要！

    天下沒有"一人班"，每一個公司、每個團(tuán)隊也都不會只有一名員工。整個團(tuán)隊的運作，就像一臺大機(jī)器，團(tuán)隊中的成員就是組成機(jī)器的零件。機(jī)器要想達(dá)到某一目的，就要求所有零件必須全部運轉(zhuǎn)起來，為了共同的目標(biāo)使勁。如果在此過程中，有哪一個零件有了自己的獨特目標(biāo)，那么整部機(jī)器就會出現(xiàn)問題。這就像大雁南飛，一起有節(jié)奏地向一個方向用力，那么"人"字隊形就會永遠(yuǎn)保持整齊，大雁們也會省力許多；幾匹馬一起拉車，全部往一個方向走，那么車輪會輕快地轉(zhuǎn)動---如果幾匹馬拉著車各向幾個方向用力，那么不僅馬車到不了目的地，還會出現(xiàn)事故。從這個角度說，保持個人目標(biāo)與團(tuán)隊目標(biāo)的一致，是每一個職場人明智的選擇。
    讓自己快速的融入火爆這個大家庭，把自己的理想，自己的目標(biāo)，融入到火爆的目標(biāo)里去，這樣更容易達(dá)成自己的目標(biāo)。

    職場中，個人目標(biāo)與集體團(tuán)隊目標(biāo)孰重孰輕？站在"官方"角度，沒有人會說個人目標(biāo)要比團(tuán)隊目標(biāo)重要，但是私下里，"團(tuán)隊目標(biāo)遠(yuǎn)不如個人目標(biāo)實在"的想法卻很有市場。
    人都是自私的，有這種想法不足為奇。可如果你真的有類似的想法，那么不僅你所在的團(tuán)隊利益要深受其害，而且你個人的職場前途也岌岌可危了。之所以這樣說是因為，正確的個人職場目標(biāo)應(yīng)該是與團(tuán)隊目標(biāo)相一致的，只有個人目標(biāo)融入團(tuán)隊目標(biāo)，職員的個人發(fā)展和團(tuán)隊的整體進(jìn)步才會實現(xiàn)雙贏。

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